保育園に特化したフリーランス
採用支援サービス

柔軟な働き方の選択肢を提供し、人材確保と定着率の向上を目指します

ウィルマについて

早期離職による
コスト損失の削減

フリーランス人材を採用することで、採用経費・在籍費用・教育研修費などの早期離職によって発生するコスト損失を削減することができます。

月額固定制による
費用負担の軽減

成果報酬型の月額固定制のため、一時的なコスト上昇による費用負担を軽減することができます。

柔軟な働き方の提供による
人材確保と定着化

雇用前にフリーランスとして採用することで、入社前とのギャップによる離職を防ぐことができます。

費用について

当サービスは「成果報酬型の月額固定制」となっておりますので、ご紹介した候補者が実際に業務開始するまで、無料でご利用いただけます。
フリーランス人材と契約を締結し業務開始されましたら、月額2~6万円お支払いいただきます。

■【初回限定】フリーランス採用時の紹介手数料50%OFFを実施
フリーランス採用支援サービス開始を記念して、初回限定でフリーランス採用時の紹介手数料50%OFFを実施しております。詳しくは、下記URLからお問い合わせください。

【お問い合わせはこちらから】
https://wilma.jp/index.php/contact/

※紹介手数料の割引期間は、2ヶ月分となります。
※定員に達し次第、終了させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※ウィルマを利用して2名以上のフリーランス採用が決まった場合、業務開始日の早い候補者1名の紹介手数料が50%OFFとなります。

ご利用の流れ

STEP

ご依頼

お問い合わせフォームからお申込みください。採用対象とご検討状況をお聞かせください。

担当者より2営業日以内にお打ち合わせの日程についてご連絡します。

STEP

2

お打ち合わせ(zoom)

サービス内容やフリーランス紹介契約書についての説明を行います。

STEP

3

ご契約

フリーランス紹介契約を締結します。契約書は、電子契約システムを使用します。
※この時点で費用が発生することはありません。

STEP

4

ヒアリング

契約締結後、メールでヒアリングシートをお送りいたしますので、ご記入いただきます。

STEP

5

案件票の作成

頂戴したヒアリングシートをもとに、案件票を作成します。
具体的な募集内容が決まっていない場合でも、コンサルタントがサポートいたします。

STEP

6

候補者の紹介

ご希望のスキルと経験を持った候補者を選定し、ご紹介します。

STEP

7

商談

商談のご希望をいただいた候補者と、具体的な作業内容に関するお打ち合わせの機会を設けます。

STEP

8

業務開始/候補者のフォロー

業務開始後も、環境に慣れるまでサポートを行います。

ご質問・ご相談などありましたら
お気軽にお問い合わせください